حصاد محاكم دبي الجائزة البرونزية في جوائز الأعمال الدولية

حصدت مبادرة “وظيفتي”، التي أطلقتها إدارة الموارد البشرية التابعة لمحاكم دبي، على الجائزة البرونزية في مسابقة جوائز الأعمال الدولية لهذا العام، والتي استحقتها بسبب التزامها الصارم بتطبيق وتنفيذ معايير التميز الأعلى في كافة مشاريعها ومبادراتها، وفي هذا الصدد، قال مدير إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي، عبد الواحد كلداري، معربًا عن سعادته بالفوز بالجائزة، ومدى امتنانه بهذا الفوز الذي تكلل بعد ما بذلناه من جهود.

كما لفت كلداري في سياق حديثه، إلى أن الحصول على جائزة بتلك الأهمية يعد بمثابة دافع يجعلنا نسير في طريق تطوير مبادراتنا، كما يساهم كذلك بشكل فعال في دفع عجلة التقدم والتنمية، فضلاً عن أنه يتماشى مع طموحات وتطلعات قيادتنا وشعبنا للوصول إلى أن نكون دائما في الترتيب الأول على مستوى العالم في شتى المجالات.

محاكم دبي تحصد البرونزية

وقدم مدير إدارة الموارد البشرية خلال تصريحه الشكر، إلى جميع موظفي محاكم دبي ، لاسيما فريق عمل مبادرة وظيفتي، وذلك لما قدموا من دعم وجهد ساهم في تحقيق الحصول على الجائزة وتحقيق هذا الإنجاز المهم الذي يضاف إلى مسيرة نجاح محاكم دبي، ويعكس ما تقوم بأتمته من أفضل الممارسات والأداءات في ذاك المجال.

متعة وشغف

من جانبها قالت رئيس فريق مبادرة “وظيفتي”، عائشة آل علي، انطلقت المبادرة بالعام 2016، وقد شكلت منعطفاً حديثًا ومتطورًا وجديداً في طريقة التي يتم بها عرض مختلف المهام الوظيفية، حيث تم استخدام العديد من الطرق الإبداعية في دولة الإمارات عامةً والتي ساهمت بشكل تام في خلق متعة وشغف لدى موظف بوظيفته.

إضافة إلى اعتزازه ببيئة العمل التي يعمل بها فضلاً عن معرفته بأهمية وظيفته، وتعزيز وعيه بأهمية وضرورة الوصف الوظيفي، وكذلك تعريفه بالعديد من المعايير الخاصة بإعداد الأوصاف الوظيفية، إضافة إلى التسويق للوظائف في محاكم دبي سواء كانت رئيسة أو مساندة، يضاف إلى كل تلك الأهداف التي عملت مبادرة “وظيفتي” على تحقيقها، فإنها تحفز الموظفين على اكتشاف فرص عديد يمكنهم من خلالها تطوير مساراتهم الوظيفية.