أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية هدف مؤخراً، أنه منذ أن تم إطلاق برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية وحتى الآن، بلغ إجمالي الشهادات التي اعتمدها نحو 46 شهادة في مختلف التخصصات والمجالات المرتبطة بسوق العمل في المملكة، لافتًا إلى أن هذا البرنامج يهدف بشكل رئيسي إلى رفع كفاءة الأيدي العاملة الوطنية، وزيادة المنافسة بينها في سوق العمل، فضلاً عن إكسابها للعديد من المهارات والخبرات الضرورية اللازمة.

يتكامل مع البرامج الأخرى

وأوضح هدف أن البرنامج الخاص بدعم الشهادات المهنية الاحترافية، يتكامل بشكل خاص مع العديد من البرامج الأخرى بالصندوق في تحقيق الهدف الأهم والاستراتيجي لصندوق تنمية الموارد، في رفع كفاءة القوى الوطنية، ونشر ثقافة ومفهوم التدريب الاحترافي، فضلاً عن زيادة التنافسية، وزيادة إنتاجية سوق العمل، وصولًا إلى تحقيق كافة المعايير الدولية، وعن طريق الإحلال والتطوير يتم خلق فرص وظيفية جديدة.

وأشار هدف إلى أنه كي يستفيد الفرد من دعم البرنامج، من الضروري حصوله على شهادة مهنية احترافية معتمدة، تكون من بين قائمة الشهادات المعتمدة والمتاحة على موقع البرنامج، إضافة لضرورة تقديمه لإقرار بعدم دفع الموظف لتكاليف الحصول على الشهادة من قبل جهة العمل، وذلك إذا كان المتقدم موظفًا، فضلاً عن أن الحد الأعلى للحصول على الشهادات الاحترافية هو شهادتين فقط لكل متقدم.‬

مبدأ التعويض

وتستند آلية الدفع التي يعتمدها الصندوق على مبدأ التعويض، حيث يعوض الشخص الذي حصل على الشهادة الاحترافية على تعويض مالي، وفق التكاليف المحددة على موقع طاقات، حيث يتطلب من المتقدم رفع مطالبة من خلال بوابة طاقات ومرفق معها صورة الشهادة الاحترافية التي حصل عليها، وبعد التحقق من صحة الشهادة، يتم تحويل تكاليف الحصول عليها بشكل مباشرة إلى حساب المتقدم، عن طريق رقم الآيبان الخاص بعه والمسجل في صفحة التسجيل .‬

تجدر الإشارة أن الشهادات المهنية الاحترافية، هي الشهادات أو المؤهلات المهنية التي حصل عليها الفرد، والتي سعى للحصول عليها لضمان تأهيله وتطوير مهاراته في تخصصه لأداء وظيفته، أو المهام المكلف بها بشكل الاحترافي في أي حقل أو مجال مهني تخصصي دقيق معتمد، سواء من جهة اعتماد محلية أو دولية.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *