أكدت المملكة العربية السعودية على تنفيذ بعض القرارات التي قد عرضها مجلس الوزراء بشأن نظام الإقامة والعمل الخاص بالعمال الوافدين.

وتشمل القرارات تعديل رسوم تأشيرات الدخول والمخالفات المرورية ، وتهتم الأجهزة والوزارات والمؤسسات الحكومية والهيئات العامة من التنفيذ ر الإعلان عنها.

وذلك بعد اعتماد وزير الخدمة المدنية للائحه الجديدة للأداء الوظيفي الحكومي للموظفين.

تشمل القرارات على إلغاء منح العلاوة السنوية ، عدم الحصول على أي زيادات ماديه عند تجديد العقود، أو إعادة التعاقد، إلغاء وإيقاف البدلات، والمكافآت، والمزايا المالية للموظفين، وتغييرات في فتره الانتداب، نسب العمل الإضافي.

تعديلات اللائحة الجديدة في نظام الإقامة والعمل

أولاً :

بشأن التأشيرات : قامت المديرية العامة للجوازات بعد صدور قرار ملكي بتفعيل رسوم تأشيرات الدخول والخروج، والمرور.

وتبلغ رسوم التأشيرة المرور 300 ريال، ورسوم تأشيرة المرة  الواحدة للدخول2000 ريال.

ثانياً:

بشأن  الرواتب :

سيتم حساب الرواتب، والمكافآت، والأجور، والبدلات، من خلال الأشهر الميلادية وذلك لأول مره في تاريخ المملكة العربية السعودية، وذلك لتفق مع السنه المالية للملكه.

ثالثاً :

بشأن تعديلات لائحة الإجازات :

تم فرض الحصول على 36 يوم اجازه كحد ادني سنويا، وعدم السماح بأخذ إجازات اضطراريه في حاله وجود رصيد إجازات، والسماح بها في حاله نفاذ رصيد الإجازات، وذلك للاستفادة من الرصيد المتراكم من الإجازات.

رابعاً:

بشأن  للبدلات والمكافآت :

سيتم إلغاء وتعديل وإيقاف العديد من المكافآت والبدلات المالية ويتم إلغاء ما يقرب من 21 مكافأة وبدل.

خامساً :

بشأن المخالفات المرورية:

أعلن مجلس الوزراء على أهمية وضع جدول للمخالفات المرورية والتشديد على المخالفات.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.