قالت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية أن العودة للعمل مرة أخرى لن يكون مؤثرًا على دعم ساند لشهر سبتمبر الجاري، وذلك بشرط أن يقوم صاحب العمل بصرف المبلغ الذي سبق الاتفاق عليه بين العامل وصاحب العمل.
رد التأمينات الاجتماعية على بعض الاستفسارات
- كما ذكرت التأمينات الاجتماعية ردًا عبر تويتر، أوضحت فيه استفسارات بهذا الخصوص.
- حيث يمكن لصاحب العمل أو مالكه أن يطالب العامل بالعودة إلى العمل.
- فى حين أن عودة العامل المدعوم إلى العمل بشكل كامل وبعدد ساعات عمل كاملة.
- لا يؤثر على استحقاق العامل السعودي فى منشآت القطاع الخاص من صرف تعويض ساند.
- وذلك فى حالة تحقق الشرط الآتي، أن يقوم صاحب العمل بصرف المبلغ المتفق عليه من قبل صاحب العمل والعامل الذي يعمل لديه.
استفسار أحد المواطنين السعوديين حول حقيقة استمرار دعم ساند له
- قام أحد المواطنين السعوديين بتوجيه استفسار حول أنه أحد المشتركين النشطاء فى موقع التأمينات الاجتماعية، وقد تم إخباره من قبل جهة عمله بالعودة إلى الدوام.
- وتساءل عما إذا كان دعم ساند سوف يظل مستمرًا أم لا؟
- كما أنه تساءل عن دعم شهر سبتمبر، هل سوف يتم صرف دعم شهر سبتمبر له أم لا؟
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والأنشطة المسموح لها بمزاولة الأعمال
- قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالإشارة إلى أن اللجنة قامت بدراسة الظروف والأحداث المتغيرة في الموضوع الذي يختص بممارسة الأعمال وفق ما تراه الأجهزة المعنية في الدولة.
- ومن ذلك ما تم إقراره مؤخرًا بالسماح لبعض الأنشطة بمزاولة الأعمال.
- كما قامت المؤسسة بتوضيح قرار اللجنة فى أن العودة إلى العمل المقرر مؤخرًا لا يؤثر على استحقاق المستفيدين من صرف تعويض ساند، والمقرر صرفه في بداية شهر مايو بداية شهر يونيو من العام الجاري.
- وذلك ما لم يصدر أي تطور في فتح مجال الأعمال بشكل أكبر، وذلك بشرط أن يكون إجراء العودة للعمل تم الاتفاق عليه مسبقًا من قبل العامل وصاحب العمل، بما يشمل التعويض المناسب جراء الممارسة الجزئية للعمل.
- وأضافت المؤسسة أنه في حال فتح مجال الأعمال بشكل أكبر، سيتم مراجعة هذا القرار من قبل اللجنة.
- وذلك لتحديد ما إذا كانت المنشأة تستحق الدعم أم لا.
التعليقات