ننشر نظام وثائق السفر والأحوال المدنية ونظام العمل والتأمينات الاجتماعية الجديد بالمملكة العربية السعودية، ذلك بعد قرار رقم (684) بتاريخ 27-11-1440هـ الصادر عن مجلس الوزراء السعودي بالموافقة على تعديل نظام وثائق السفر والأحوال المدنية ونظام العمل والتأمينات الاجتماعية.
نظام وثائق السفر والأحوال المدنية ونظام العمل والتأمينات الاجتماعية الجديد
حيث نشرت الجريدة الرسمية بالمملكة العربية السعودية قرار مجلس الوزراء بتعديل نظام وثائق السفر والأحوال المدنية ونظام العمل والتأمينات الاجتماعية بالمملكة، والذي شمل:
أولاً: الموافقة على تعديل نظام وثائق السفر، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/24) وتاريخ 28-5-1421هـ، وفقاً لما يأتي:
- تعديل المادة الثانية من نظام وثائق السفر، لتكون: وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية لكل من يقدم طلباً للحصول علي جواز سفر سعودي من حاملي الجنسية العربية السعودية، يمنح له. لأي شخص لا يحمل الجنسية العربية السعودية، لوزير الداخلية عند الاقتضاء إصدار جواز سفر، أو تذكرة مرور بصفة مؤقتة
- إلغاء المادة الثالثة من نظام وثائق السفر.
- تعديل المادة الرابعة من قانون وثائق السفر، لتكون: وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية، يمنح جواز السفر وتصريح السفر للخاضعين للحضانة والقصّر المتوفى وليّهم.
ثانيـاً: الموافقة على تعديل نظام الأحوال المدنية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/7) وتاريخ 20-4-1407هـ، وفقاً لما يأتي:
- تعديل المادة ال 30 من نظام الأحوال المدنية، لتكون: محل إقامة القاصر هو محل إقامة والده أو الوصّي عليه.
- تعديل المادة ال33 من نظام الأحوال المدنية، لتكون: المكلفون بالتبليغ عن المواليد هم:
تعديل المادة 47 من نظام الأحوال المدنية، لتكون:
تعديل المادة ال58 من نظام الأحوال المدنية، لتكون:
تعديل المادة ال91 من نظام الأحوال المدنية، لتكون: في مجال تطبيق هذا النظام يعد رب الأسرة هو هو الأب أو الأم بالنسبة إلى الأولاد القصر.
ثالثــاً: الموافقـة علـى تعـديل نظام العـمل، الصـادر بالمـرسـوم الملكـي رقم (م/51) وتاريخ 23-8-1426هـ، وفقاً لما يأتي:
التعليقات